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 據(jù)悉，健康企業(yè)立足于職業(yè)健康和職業(yè)病防治，同時(shí)也關(guān)注勞動(dòng)者心理健康、人文關(guān)懷、環(huán)境友好、工效學(xué)，以及慢性病、傳染病防治等健康問題，能夠讓勞動(dòng)者安全、舒適、心情愉悅的工作，是對(duì)企業(yè)更高標(biāo)準(zhǔn)和更高水平的要求。

 創(chuàng)建省級(jí)健康企業(yè)是新華醫(yī)療扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育， 推動(dòng)“學(xué)史力行”辦實(shí)事的重大舉措，也是公司“厚愛職工”理念的集中體現(xiàn)。公司克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，針對(duì)涉及范圍廣、協(xié)作部門多的情況制訂實(shí)施方案，按照《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》中5個(gè)基本指標(biāo)65個(gè)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行梳理排查，倒排計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，突出重點(diǎn)，補(bǔ)齊短板。經(jīng)過廣大干部職工不懈努力，公司管理制度不斷完善，生產(chǎn)生活環(huán)境有效改善，健康管理和服務(wù)水平大幅提升， “健康至上，服務(wù)至誠(chéng)”文化深入人心，廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)、自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

 健康企業(yè)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期過程，新華醫(yī)療將進(jìn)一步鞏固提升建設(shè)成果，切實(shí)滿足企業(yè)員工健康需求，提升員工安全感、歸屬感和幸福感。