綠色生態(tài) 守護(hù)未來藍(lán)天
新華醫(yī)療根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上市公司治理要求，不斷完善ESG管理，把ESG理念融入公司治理實(shí)踐，通過平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，推動企業(yè)高質(zhì)量司持續(xù)發(fā)展。
公司建立ESG工作決策層，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)新華醫(yī)療范圍內(nèi)的企業(yè)ESG工作，開展重大事項(xiàng)的審議決策，形成自上而下、分工明確的管理組織機(jī)制;
黨群工作部作為ESG工作歸口管理部門，指導(dǎo)開展ESG年度報告信息收集工作、各利益相關(guān)方的需求回應(yīng)工作、收集匯總ESG工作進(jìn)展和成效;
執(zhí)行層配合管理層執(zhí)行ESG 信息收集工作，提交相關(guān)信息，配合參與公司 ESG 宣貫、培訓(xùn)等活動
新華醫(yī)療積極推進(jìn)上市公司ESG相關(guān)信息披露工作，高度重視利益相關(guān)方的多元訴求，暢通溝通渠道，攜手伙伴共同推動經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、治理、社會可持續(xù)發(fā)展。
為厘清公司ESG工作的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域，新華醫(yī)療結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀、醫(yī)療器械行業(yè)實(shí)質(zhì)性議題以及內(nèi)外部利益相關(guān)方對議題的評估結(jié)果，識別與公司相關(guān)的24項(xiàng)ESG議題，將該24項(xiàng)議題通過線上問卷的形式邀請公司內(nèi)外部利益相關(guān)方評估其重要性。
服務(wù)健康生活加強(qiáng)環(huán)境管理應(yīng)對氣候變化強(qiáng)化污染治理降低資源消耗弘揚(yáng)綠色理念
山東新華醫(yī)用環(huán)保設(shè)備有限公司(以下簡稱新華醫(yī)用環(huán)保)是新華醫(yī)療的子公司，是山東省高新技術(shù)企業(yè)、山東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、淄博市創(chuàng)新50強(qiáng)企業(yè)、入選科技部火炬中心國家高新區(qū)瞪羚企業(yè)，深耕醫(yī)廢處理20多年，專注于“醫(yī)用環(huán)保系列設(shè)備”的生產(chǎn)和研發(fā)，為社會提供智能化醫(yī)療廢物處置整體解決方案、醫(yī)療廢物應(yīng)急處理系統(tǒng)等產(chǎn)品，守護(hù)群眾健康。
公司堅(jiān)持精益環(huán)境管理，建立了環(huán)境管理目標(biāo)和合規(guī)的環(huán)境管理制度，確保企業(yè)遵循環(huán)境法規(guī)，有效加強(qiáng)了環(huán)境管理，為可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)作出了積極貢獻(xiàn)。
氣候變化作為全球面臨的共同挑戰(zhàn)，對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的影響日益顯著，加強(qiáng)氣候行動逐漸成為各行業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。新華醫(yī)療始終堅(jiān)守綠色承諾，加強(qiáng)能源管理助力減緩氣候變化，推動落實(shí)綠色運(yùn)營、極端天氣應(yīng)對等氣候變化應(yīng)對措施;識別、評估氣候變化為公司帶來的風(fēng)險與機(jī)遇，并持續(xù)監(jiān)督相關(guān)指標(biāo)及目標(biāo)的達(dá)成情況。
公司高度重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，在生產(chǎn)過程中對“三廢”和噪聲嚴(yán)格按照環(huán)保要求的程序規(guī)范執(zhí)行，建立了《污水管理制度》《廢氣管理制度》《危險廢物管理制度》《一般固體廢物管理制度》《環(huán)境檢測管理制度》等管理制度，從產(chǎn)生、處理和排放進(jìn)行全流程管控;采用先進(jìn)的處理設(shè)備和技術(shù)，經(jīng)處理后滿足國家和地方排放標(biāo)準(zhǔn)要求。
新華醫(yī)療在可持續(xù)發(fā)展道路上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，致力于降低資源消耗與環(huán)境污染，積極踐行綠色發(fā)展戰(zhàn)略。公司通過了清潔生產(chǎn)審核認(rèn)證，榮獲了“綠色工廠”的榮譽(yù)稱號，公司還采取了多項(xiàng)舉措，從日常辦公做起，實(shí)行綠色辦公，包括推廣無紙化辦公，全方位構(gòu)建低碳、環(huán)保的工作環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
新華醫(yī)療高度重視環(huán)保理念，將環(huán)境保護(hù)視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。定期開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練及環(huán)保宣貫等活動，增強(qiáng)應(yīng)對環(huán)境風(fēng)險的能力，致力于成為行業(yè)內(nèi)的綠色標(biāo)桿企業(yè)。
新華醫(yī)療將員工視為公司的價值創(chuàng)造者，建立完善的員工薪酬與福利體系，切實(shí)保障員工權(quán)益，關(guān)注人才引進(jìn)與保留，營造多元平等的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的相互融入、相互成就。
新華醫(yī)療不斷優(yōu)化薪酬管理相關(guān)制度，完善員工福利體系，保障員工福利待遇。重視民主溝通，完善工會各項(xiàng)制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障員工權(quán)益與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
公司持續(xù)推動員工關(guān)懷，致力于打造多元化和平等的工作環(huán)境，鼓勵員工追求工作與生活平衡，關(guān)愛員工身心健康，特別關(guān)懷女性員工和派駐異地員工，推動職場多元包容，打造幸福職場，提升員工幸福感。
新華醫(yī)療持續(xù)深化在產(chǎn)品管理與客戶體驗(yàn)領(lǐng)域的卓越追求，以精細(xì)化管理為產(chǎn)品與客戶服務(wù)注入動力,通過優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，促進(jìn)資源高效配置與循環(huán)利用，引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
新華醫(yī)療以科技力量履行社會責(zé)任，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的同時，密切關(guān)注社區(qū)健康，關(guān)愛兒童健康成長積極履行社會責(zé)任。
公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分激發(fā)國企新質(zhì)生產(chǎn)力和發(fā)展創(chuàng)造力充分激發(fā)國企新質(zhì)生產(chǎn)力和發(fā)展創(chuàng)造力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司不斷根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展，推動完善公司治理架構(gòu)，提升公司治理能力，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
公司堅(jiān)持依法治企，不斷完善內(nèi)控體系建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營管理行為，加強(qiáng)風(fēng)險防控能力，積極推進(jìn)法治合規(guī)各項(xiàng)工作，努力提升法治合規(guī)建設(shè)能力，營造濃厚的法治合規(guī)氛圍，建立起具有新華特色、符合山東健康集團(tuán)戰(zhàn)略定位要求的法治合規(guī)管理體系，保障公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
公司嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營行為，完善各項(xiàng)市場管理制度，積極響應(yīng)企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、政府監(jiān)管，扎實(shí)做好產(chǎn)品和服務(wù)，嚴(yán)格依法、誠信開展生產(chǎn)和經(jīng)營活動，恪守商業(yè)道德，共同促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
400-158-3393
Copyright ? 2012-2018 山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 版權(quán)所有 ICP備案號：魯ICP備07005707號-1
互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)資格證書編號：（魯）-非經(jīng)營性-2016-0001
天貓
京東
放射治療及影像
menu